Alle Artikel der laufenden Ausgabe und vorangegangener Hefte — chronologisch absteigend.
Seit 1990 prägt das Konzept der Hidden Champions die Selbst-Beschreibung des deutschen Mittelstands. Wie aus einer akademischen Beobachtung des Bonner Ökonomen Hermann Simon eine globale Theorie wurde — und warum chinesische Übernahmen und Energie-Krise die Erzählung der „verborgenen Weltmeister" 2026 unter Druck setzen.
Vom Wiener Endokrinologen Hans Selye bis zum TikTok-Phänomen Quiet Quitting spannt sich ein Bogen, der das Verständnis von Belastung in der Arbeitswelt prägt. Wer Burnout-Prävention heute betreibt, navigiert zwischen ICD-11-Klassifikation, DIN SPEC 91020 und einer veränderten Generations-Erwartung an Arbeit.
Mit dem Mediationsgesetz vom 21. Juli 2012 erhielt die außergerichtliche Streitbeilegung in Deutschland erstmals einen einheitlichen Rechtsrahmen. Vier Jahre später folgte mit der Ausbildungsverordnung die Standardisierung des Berufsbilds. Eine Bestandsaufnahme zur Lage 2026.
Vor knapp drei Jahrzehnten formulierte ein Harvard-Professor ein achtteiliges Drehbuch für organisationalen Wandel. Wie aus einem HBR-Artikel ein Welt-Bestseller und aus dem Bestseller eine Beratungs-Industrie wurde — und warum das Modell heute zwischen Agilität und Dual Operating System neu vermessen wird.
Seit 1980 prägt das Stufenmodell des österreichischen Organisationsberaters Friedrich Glasl die Konfliktdiagnostik im deutschsprachigen Raum. Eine Bestandsaufnahme zwischen Wiener Klassik, Wirtschaftsmediation und den Grenzen heuristischer Vereinfachung.